国产精品自拍亚洲-国产精品自拍一区-国产精品自拍在线-国产精品自拍在线观看-亚洲爆爽-亚洲不卡一区二区三区在线

江河集團(tuán)
當(dāng)前位置: 首頁> 新聞中心> 集團(tuán)新聞

融合創(chuàng)新,實現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展——集團(tuán)總裁許興利在2018江河年會上的工作報告

瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2018-02-12

\
尊敬的劉董事長,各位嘉賓,全體江河同仁們:
大家下午好!
金雞辭舊歲,福狗報春來。一年一度的江河盛會又在這美麗的雁棲湖畔舉行,過去的一年,江河大家庭在劉董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,各業(yè)務(wù)板塊均取得了長足的發(fā)展,經(jīng)營效益大幅提升,發(fā)展形勢一片大好,首先讓我們來回顧一下2017年的主要工作和亮點。
★2017年工作回顧★
\
一、建裝板塊穩(wěn)扎穩(wěn)打,績效大好
2017年,集團(tuán)建筑裝飾板塊業(yè)務(wù)規(guī)模平穩(wěn)略增,但績效大幅提升,處于歷史最好水平。一年來,我們在海內(nèi)外接連中標(biāo)北京城市副中心A1、A2、C2、昆明恒隆廣場、青島海天大酒店、印度尼西亞雙子塔等一大批有影響力地標(biāo)工程,其中中標(biāo)300米以上項目4個,累計40余個;200米以上項目12個,累計160余個;新增魯班獎8項,累計68項;新增專利105多項,累計500余項。行業(yè)龍頭地位凸顯,與第二梯隊拉開了差距,江河的金子招牌更亮了。
從建裝板塊各單位情況來看,江河幕墻各大區(qū)總體表現(xiàn)不錯,在手訂單、產(chǎn)值、經(jīng)營效益均穩(wěn)步提升;年初,北京承達(dá)重組回歸承達(dá)集團(tuán),業(yè)務(wù)規(guī)模、效益均有所增長,基本完成了利潤、現(xiàn)金流等主要任務(wù)目標(biāo);香港承達(dá)業(yè)務(wù)規(guī)模保持平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)效益小幅提升,在港澳、國內(nèi)捍衛(wèi)了亞太頂級品牌的榮譽;年中對港源裝飾經(jīng)營班子進(jìn)行了調(diào)整,團(tuán)隊風(fēng)氣則進(jìn)一步凈化,凝聚力加強,業(yè)務(wù)保持平穩(wěn),基本完成了利潤等主要任務(wù)目標(biāo),實現(xiàn)了觸底反彈、效益回升;同時,也對港源幕墻經(jīng)營班子進(jìn)行了調(diào)整,業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營效益保持了較大幅度的增長,在行業(yè)第二梯隊里從黑馬逐步轉(zhuǎn)為名星;SLD設(shè)計工作組大部分實現(xiàn)了盈利,去年底重組并入的港源設(shè)計院也表現(xiàn)不俗,完成中標(biāo)、利潤等任務(wù)目標(biāo),SLD及梁先生影響力進(jìn)一步增強,頂級名副其實。
\
二、醫(yī)療板塊步步為營,蓄勢待發(fā)
2017年,江河醫(yī)療健康板塊業(yè)看似不溫不火,沒有大動作,實際上一直在謀局蓄勢,國內(nèi)、國外第三方檢驗業(yè)務(wù)及相關(guān)資本運作按計劃根據(jù)國家政策推進(jìn)過程中。在海外,我們澳洲Vsion業(yè)務(wù)繼續(xù)保持平穩(wěn)略增的發(fā)展形勢,到目前在澳洲各地?fù)碛?0家眼科醫(yī)院;在國內(nèi),南京澤明眼科營收增長較快,其中阜陽澤明眼科醫(yī)院表現(xiàn)突出,營收、利潤大幅增長。年內(nèi)先后并購了靖江光明眼科、東臺光正眼科等3家醫(yī)院,新建了常州澤明眼科醫(yī)院。至此,江河醫(yī)療健康板塊在國內(nèi)擁有7家眼科醫(yī)院。
\
三、地產(chǎn)板塊南北布局,明天更好
2017年,江河源旗下地產(chǎn)板塊主要在“廣積糧”,在全國各地謀求優(yōu)質(zhì)土地儲備,并取得了豐碩成果,目前在北京、湖南等地儲備了中信、汽車城、江河頤璟城等5個項目,持有土地總面積近600畝,總開發(fā)面積176萬平方米,總投資額130多億元,為江河地產(chǎn)未來幾年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,江河地產(chǎn)2017年還成立了物業(yè)公司,進(jìn)一步提高了地產(chǎn)綜合服務(wù)能力。
四、新興事業(yè)模式互補,志存高遠(yuǎn)
過去的一年,江河在新興事業(yè)領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,取得驕人的業(yè)績。年末,江河源收購中清能綠洲科技股份有限公司,進(jìn)軍清潔能源領(lǐng)域,為持續(xù)改善人類環(huán)境、造福社會邁出堅實的步伐。去年年末,江河源還成立了能云數(shù)據(jù)科技有限公司,開展數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù),以數(shù)據(jù)倉儲及運維為主營業(yè)務(wù)。未來,數(shù)據(jù)中心將與新能源協(xié)同發(fā)展,發(fā)展新能源數(shù)據(jù)港。  
五、經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級,更上層樓
去年,集團(tuán)總部及各業(yè)務(wù)板塊圍繞“轉(zhuǎn)型升級”年度工作主題,積極推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)轉(zhuǎn)型升級,自我革新、自我突破,運營質(zhì)量全面提升,企業(yè)經(jīng)營和管理水平更上層樓。
\
六、企業(yè)形象更加豐滿,行業(yè)表率
在企業(yè)形象方面,2017年,江河集團(tuán)蟬聯(lián)“2017年中國民營企業(yè)500強”、“2017年中國上市企業(yè)500強”,首獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”殊榮;江河集團(tuán)旗下高新技術(shù)企業(yè)達(dá)8家;江河集團(tuán)旗下SLD 蟬聯(lián)美國《Interior Design》雜志全球百大室內(nèi)設(shè)計師事務(wù)所排名研究報告住宅項目第一位,其創(chuàng)始人梁志天先生就任IFI歷史上第一任華人主席。
在履行社會責(zé)任方面,2017年江河集團(tuán)持續(xù)向四川雅安江河希望小學(xué)捐資助學(xué);廣州江河幕墻開展“關(guān)愛莘莘學(xué)子,心系農(nóng)村教育”扶貧活動;梁志天設(shè)計頒發(fā)2015-2016 年度梁志天游學(xué)獎獎學(xué)金,并開展創(chuàng)基金2017公益之路活動;阜陽澤明設(shè)立100萬元“光明幫扶行”慈善項目基金,資助1400名眼疾患者就醫(yī)。江河的企業(yè)形象更加豐滿,堪稱行業(yè)表率。 
★當(dāng)前面臨的主要問題★
當(dāng)前,公司發(fā)展主要面臨二個方面的問題:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢上,一是全球流動性緊縮,銀根緊張,財務(wù)成本上升,外匯管控從緊,國內(nèi)業(yè)務(wù)及跨境并購面臨巨大的現(xiàn)金壓力或外匯壓力;二是國內(nèi)供給側(cè)改革,穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu),去庫存去產(chǎn)能去杠桿,使得傳統(tǒng)行業(yè)競爭加劇洗牌加速,一些新行業(yè)則面臨發(fā)展契機;三是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增長趨緩,實體產(chǎn)業(yè)及固定資產(chǎn)投資面臨下行壓力;四是國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控趨緊,尤其一二線城市,其相關(guān)行業(yè)面對發(fā)展困境;五是消費升級,消費蛋糕繼續(xù)擴(kuò)大,為企業(yè)帶來機會。
第二個是內(nèi)部管理上的問題,這里面也有幾個小問題:一是集團(tuán)事業(yè)范圍在擴(kuò)大,管理逐步分層,運營管理在下沉,對各級干部要求都在提高,但不少干部在吃老本,跟不上公司發(fā)展的步伐;二是開拓型、綜合型干部不夠,年輕干部不夠;三是出現(xiàn)管理疲勞,管理上按部就班,不思進(jìn)??;四是溝通不到位,信息不對稱,存在管理失誤、失效、內(nèi)耗等問題;五是缺乏韌性、缺乏彈性,導(dǎo)致管理掉鏈子;六是管理沒有體系,不成章法,精細(xì)化不夠,執(zhí)行力打折;七是內(nèi)部市場化經(jīng)營機制有些單位沒有很好地落實落實下去,或者是落實了但無效果。
\
★2018年工作思路與主要目標(biāo)★
2018年,我們將圍繞“融合創(chuàng)新”年度工作主題,加強各產(chǎn)業(yè)單位在文化、戰(zhàn)略、資源以及團(tuán)隊上的融合,并不斷在業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品以及管理手段上進(jìn)行創(chuàng)新,把江河打造成一支戰(zhàn)無不勝的集群式航母戰(zhàn)斗群。具體要著重從以下幾個方面開展工作:
一是堅持以人為本,加強團(tuán)隊建設(shè),把抓好干部梯隊建設(shè)作為一項重要工作,常抓不懈;二是堅決以效益為中心,有效推行內(nèi)部市場化管理考核機制,進(jìn)一步把蛋糕做大,與全員共享;三是堅持專業(yè)、專注的經(jīng)營理念,各產(chǎn)業(yè)單位要堅定的圍繞自己的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、中心目標(biāo)開展工作;四是加強體系化建設(shè),管理形成套路,形成核心競爭力;五是堅持融合、創(chuàng)新,各業(yè)務(wù)板塊要加強融合,自我革新,保持江河特有的包容性、進(jìn)取心,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
在上述工作思路指引下,未來3-5年,集團(tuán)旗下每個業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)單位都要向著行業(yè)前列邁進(jìn),走在行業(yè)最前列,那么誰會實現(xiàn)彎道超車呢? 2018年,讓我們共同努力,朝著大方向,一步步實現(xiàn)我們的每一個小目標(biāo)!
(●企劃部根據(jù)錄音整理) 
? 久久久久久久免费视频| 免费国产在线观看| 精品国产一级毛片| 欧美电影免费看大全| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 国产伦理精品| 九九久久99| 国产成人啪精品视频免费软件| 91麻豆精品国产高清在线| 999久久狠狠免费精品| 精品国产一区二区三区免费 | 国产一级强片在线观看| 国产成人啪精品| 欧美激情一区二区三区视频 | 99热精品在线| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久99这里只有精品国产| 欧美日本免费| 亚洲 国产精品 日韩| 日韩男人天堂| 91麻豆tv| 韩国毛片基地| 久久99这里只有精品国产| 国产精品自拍一区| 国产一区二区精品久久91| 国产精品免费久久| 青青久热| 美女免费精品视频在线观看| 99久久视频| 一 级 黄 中国色 片| 国产一区精品| 日本在线播放一区| 日本特黄特黄aaaaa大片 | 精品在线观看一区| 成人影视在线观看| 天天色成人网| 久久成人性色生活片| 日韩免费片| 欧美爱色| 国产精品免费精品自在线观看| 美女免费精品高清毛片在线视| 一级女性全黄生活片免费| 99热视热频这里只有精品| 999精品视频在线| 国产成人精品综合在线| 日韩一级黄色大片| 999久久66久6只有精品| 99久久精品国产高清一区二区| 欧美大片aaaa一级毛片| 日韩男人天堂| 成人高清视频免费观看| 九九九国产| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产a毛片| 国产一区二区精品| 午夜精品国产自在现线拍| 午夜在线观看视频免费 成人| 亚欧成人乱码一区二区| 91麻豆精品国产自产在线| 日韩女人做爰大片| 欧美大片a一级毛片视频| 999久久狠狠免费精品| 免费一级片在线观看| 九九九网站| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 欧美a级片免费看| 国产一级生活片| 欧美另类videosbestsex高清| 久久精品成人一区二区三区| 日韩av成人| 国产成人精品一区二区视频| 99热视热频这里只有精品| 九九久久国产精品大片| 成人a大片在线观看| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 日韩av成人| 一级毛片看真人在线视频| 天天做日日干| 欧美另类videosbestsex久久| 一 级 黄 中国色 片| 免费毛片基地| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产高清视频免费观看| 欧美爱爱网| a级毛片免费全部播放| 成人av在线播放| 国产91精品露脸国语对白| 国产精品免费久久| 精品视频一区二区三区免费| 四虎影视久久久| 日韩av成人| 天天做日日爱夜夜爽| 久久国产影院| 欧美日本二区| 国产高清在线精品一区二区| 成人免费福利片在线观看| 国产亚洲精品aaa大片| 欧美电影免费| 国产成人女人在线视频观看| 日韩免费在线视频| 欧美a免费| 美女免费精品视频在线观看| 午夜精品国产自在现线拍| 精品视频一区二区| 日韩在线观看免费| 成人免费观看男女羞羞视频| 精品视频在线观看免费| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 99久久网站| 欧美a免费| 国产极品白嫩美女在线观看看| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产极品精频在线观看| 国产网站在线| 国产高清在线精品一区a| 欧美国产日韩精品| 精品久久久久久免费影院| 欧美激情一区二区三区在线| 日本免费看视频| 欧美a级片免费看| 999久久66久6只有精品| 久久久久久久男人的天堂| 成人免费观看的视频黄页| 欧美另类videosbestsex久久 | 欧美a级v片不卡在线观看| 美女免费精品视频在线观看| 成人免费高清视频| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 精品国产一区二区三区精东影业| 成人免费网站视频ww| 麻豆网站在线看| 成人免费一级纶理片| 免费毛片播放| 99久久网站| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 久草免费资源| 97视频免费在线观看| 亚欧成人乱码一区二区| 亚洲第一色在线| 国产不卡精品一区二区三区| 亚飞与亚基在线观看| 国产精品自拍在线| 精品国产一区二区三区久| 日本免费看视频| 国产成a人片在线观看视频| 国产综合91天堂亚洲国产| 麻豆污视频| 欧美激情在线精品video| 国产a毛片| 国产成a人片在线观看视频| 91麻豆精品国产高清在线| 99久久精品国产国产毛片| 久久福利影视| 欧美激情伊人| 亚欧成人乱码一区二区| 美女免费精品视频在线观看| 国产福利免费观看| 午夜在线亚洲男人午在线| 国产精品自拍在线观看| 国产综合成人观看在线| 精品视频在线观看一区二区| 国产一区精品| 韩国毛片免费| 国产一区二区精品久久91| 色综合久久天天综合观看| 91麻豆精品国产自产在线| 午夜久久网| 久久99中文字幕久久| 麻豆系列 在线视频| 久久成人性色生活片| 青草国产在线观看| 99色视频| 亚飞与亚基在线观看| 成人a级高清视频在线观看| 久久国产精品自线拍免费| 国产不卡精品一区二区三区| 亚欧成人乱码一区二区| 黄视频网站免费| 国产91精品系列在线观看| 国产国产人免费视频成69堂| a级精品九九九大片免费看| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 亚洲精品影院| 高清一级做a爱过程不卡视频| 韩国三级视频网站| 久久国产影院| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产一区二区精品久| 亚洲 欧美 成人日韩| 日本在线www| 日韩一级黄色大片| 国产精品免费久久| 欧美爱色| 国产网站免费视频| 成人高清免费| 国产一区二区精品久久91| 成人免费高清视频| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 黄色福利| 亚欧成人乱码一区二区|