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江河集團(tuán)
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融合創(chuàng)新,實現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展——集團(tuán)總裁許興利在2018江河年會上的工作報告

瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2018-02-12

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尊敬的劉董事長,各位嘉賓,全體江河同仁們:
大家下午好!
金雞辭舊歲,福狗報春來。一年一度的江河盛會又在這美麗的雁棲湖畔舉行,過去的一年,江河大家庭在劉董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,各業(yè)務(wù)板塊均取得了長足的發(fā)展,經(jīng)營效益大幅提升,發(fā)展形勢一片大好,首先讓我們來回顧一下2017年的主要工作和亮點。
★2017年工作回顧★
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一、建裝板塊穩(wěn)扎穩(wěn)打,績效大好
2017年,集團(tuán)建筑裝飾板塊業(yè)務(wù)規(guī)模平穩(wěn)略增,但績效大幅提升,處于歷史最好水平。一年來,我們在海內(nèi)外接連中標(biāo)北京城市副中心A1、A2、C2、昆明恒隆廣場、青島海天大酒店、印度尼西亞雙子塔等一大批有影響力地標(biāo)工程,其中中標(biāo)300米以上項目4個,累計40余個;200米以上項目12個,累計160余個;新增魯班獎8項,累計68項;新增專利105多項,累計500余項。行業(yè)龍頭地位凸顯,與第二梯隊拉開了差距,江河的金子招牌更亮了。
從建裝板塊各單位情況來看,江河幕墻各大區(qū)總體表現(xiàn)不錯,在手訂單、產(chǎn)值、經(jīng)營效益均穩(wěn)步提升;年初,北京承達(dá)重組回歸承達(dá)集團(tuán),業(yè)務(wù)規(guī)模、效益均有所增長,基本完成了利潤、現(xiàn)金流等主要任務(wù)目標(biāo);香港承達(dá)業(yè)務(wù)規(guī)模保持平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)效益小幅提升,在港澳、國內(nèi)捍衛(wèi)了亞太頂級品牌的榮譽;年中對港源裝飾經(jīng)營班子進(jìn)行了調(diào)整,團(tuán)隊風(fēng)氣則進(jìn)一步凈化,凝聚力加強,業(yè)務(wù)保持平穩(wěn),基本完成了利潤等主要任務(wù)目標(biāo),實現(xiàn)了觸底反彈、效益回升;同時,也對港源幕墻經(jīng)營班子進(jìn)行了調(diào)整,業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營效益保持了較大幅度的增長,在行業(yè)第二梯隊里從黑馬逐步轉(zhuǎn)為名星;SLD設(shè)計工作組大部分實現(xiàn)了盈利,去年底重組并入的港源設(shè)計院也表現(xiàn)不俗,完成中標(biāo)、利潤等任務(wù)目標(biāo),SLD及梁先生影響力進(jìn)一步增強,頂級名副其實。
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二、醫(yī)療板塊步步為營,蓄勢待發(fā)
2017年,江河醫(yī)療健康板塊業(yè)看似不溫不火,沒有大動作,實際上一直在謀局蓄勢,國內(nèi)、國外第三方檢驗業(yè)務(wù)及相關(guān)資本運作按計劃根據(jù)國家政策推進(jìn)過程中。在海外,我們澳洲Vsion業(yè)務(wù)繼續(xù)保持平穩(wěn)略增的發(fā)展形勢,到目前在澳洲各地?fù)碛?0家眼科醫(yī)院;在國內(nèi),南京澤明眼科營收增長較快,其中阜陽澤明眼科醫(yī)院表現(xiàn)突出,營收、利潤大幅增長。年內(nèi)先后并購了靖江光明眼科、東臺光正眼科等3家醫(yī)院,新建了常州澤明眼科醫(yī)院。至此,江河醫(yī)療健康板塊在國內(nèi)擁有7家眼科醫(yī)院。
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三、地產(chǎn)板塊南北布局,明天更好
2017年,江河源旗下地產(chǎn)板塊主要在“廣積糧”,在全國各地謀求優(yōu)質(zhì)土地儲備,并取得了豐碩成果,目前在北京、湖南等地儲備了中信、汽車城、江河頤璟城等5個項目,持有土地總面積近600畝,總開發(fā)面積176萬平方米,總投資額130多億元,為江河地產(chǎn)未來幾年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,江河地產(chǎn)2017年還成立了物業(yè)公司,進(jìn)一步提高了地產(chǎn)綜合服務(wù)能力。
四、新興事業(yè)模式互補,志存高遠(yuǎn)
過去的一年,江河在新興事業(yè)領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,取得驕人的業(yè)績。年末,江河源收購中清能綠洲科技股份有限公司,進(jìn)軍清潔能源領(lǐng)域,為持續(xù)改善人類環(huán)境、造福社會邁出堅實的步伐。去年年末,江河源還成立了能云數(shù)據(jù)科技有限公司,開展數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù),以數(shù)據(jù)倉儲及運維為主營業(yè)務(wù)。未來,數(shù)據(jù)中心將與新能源協(xié)同發(fā)展,發(fā)展新能源數(shù)據(jù)港。  
五、經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級,更上層樓
去年,集團(tuán)總部及各業(yè)務(wù)板塊圍繞“轉(zhuǎn)型升級”年度工作主題,積極推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)轉(zhuǎn)型升級,自我革新、自我突破,運營質(zhì)量全面提升,企業(yè)經(jīng)營和管理水平更上層樓。
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六、企業(yè)形象更加豐滿,行業(yè)表率
在企業(yè)形象方面,2017年,江河集團(tuán)蟬聯(lián)“2017年中國民營企業(yè)500強”、“2017年中國上市企業(yè)500強”,首獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”殊榮;江河集團(tuán)旗下高新技術(shù)企業(yè)達(dá)8家;江河集團(tuán)旗下SLD 蟬聯(lián)美國《Interior Design》雜志全球百大室內(nèi)設(shè)計師事務(wù)所排名研究報告住宅項目第一位,其創(chuàng)始人梁志天先生就任IFI歷史上第一任華人主席。
在履行社會責(zé)任方面,2017年江河集團(tuán)持續(xù)向四川雅安江河希望小學(xué)捐資助學(xué);廣州江河幕墻開展“關(guān)愛莘莘學(xué)子,心系農(nóng)村教育”扶貧活動;梁志天設(shè)計頒發(fā)2015-2016 年度梁志天游學(xué)獎獎學(xué)金,并開展創(chuàng)基金2017公益之路活動;阜陽澤明設(shè)立100萬元“光明幫扶行”慈善項目基金,資助1400名眼疾患者就醫(yī)。江河的企業(yè)形象更加豐滿,堪稱行業(yè)表率。 
★當(dāng)前面臨的主要問題★
當(dāng)前,公司發(fā)展主要面臨二個方面的問題:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢上,一是全球流動性緊縮,銀根緊張,財務(wù)成本上升,外匯管控從緊,國內(nèi)業(yè)務(wù)及跨境并購面臨巨大的現(xiàn)金壓力或外匯壓力;二是國內(nèi)供給側(cè)改革,穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu),去庫存去產(chǎn)能去杠桿,使得傳統(tǒng)行業(yè)競爭加劇洗牌加速,一些新行業(yè)則面臨發(fā)展契機;三是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增長趨緩,實體產(chǎn)業(yè)及固定資產(chǎn)投資面臨下行壓力;四是國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控趨緊,尤其一二線城市,其相關(guān)行業(yè)面對發(fā)展困境;五是消費升級,消費蛋糕繼續(xù)擴(kuò)大,為企業(yè)帶來機會。
第二個是內(nèi)部管理上的問題,這里面也有幾個小問題:一是集團(tuán)事業(yè)范圍在擴(kuò)大,管理逐步分層,運營管理在下沉,對各級干部要求都在提高,但不少干部在吃老本,跟不上公司發(fā)展的步伐;二是開拓型、綜合型干部不夠,年輕干部不夠;三是出現(xiàn)管理疲勞,管理上按部就班,不思進(jìn)??;四是溝通不到位,信息不對稱,存在管理失誤、失效、內(nèi)耗等問題;五是缺乏韌性、缺乏彈性,導(dǎo)致管理掉鏈子;六是管理沒有體系,不成章法,精細(xì)化不夠,執(zhí)行力打折;七是內(nèi)部市場化經(jīng)營機制有些單位沒有很好地落實落實下去,或者是落實了但無效果。
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★2018年工作思路與主要目標(biāo)★
2018年,我們將圍繞“融合創(chuàng)新”年度工作主題,加強各產(chǎn)業(yè)單位在文化、戰(zhàn)略、資源以及團(tuán)隊上的融合,并不斷在業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品以及管理手段上進(jìn)行創(chuàng)新,把江河打造成一支戰(zhàn)無不勝的集群式航母戰(zhàn)斗群。具體要著重從以下幾個方面開展工作:
一是堅持以人為本,加強團(tuán)隊建設(shè),把抓好干部梯隊建設(shè)作為一項重要工作,常抓不懈;二是堅決以效益為中心,有效推行內(nèi)部市場化管理考核機制,進(jìn)一步把蛋糕做大,與全員共享;三是堅持專業(yè)、專注的經(jīng)營理念,各產(chǎn)業(yè)單位要堅定的圍繞自己的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、中心目標(biāo)開展工作;四是加強體系化建設(shè),管理形成套路,形成核心競爭力;五是堅持融合、創(chuàng)新,各業(yè)務(wù)板塊要加強融合,自我革新,保持江河特有的包容性、進(jìn)取心,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
在上述工作思路指引下,未來3-5年,集團(tuán)旗下每個業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)單位都要向著行業(yè)前列邁進(jìn),走在行業(yè)最前列,那么誰會實現(xiàn)彎道超車呢? 2018年,讓我們共同努力,朝著大方向,一步步實現(xiàn)我們的每一個小目標(biāo)!
(●企劃部根據(jù)錄音整理) 
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